Die Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit beschreibt ein Dreicksverhältnis. Als Mitarbeitende*r der tagwerk personal GmbH hast Du einen unbefristeten, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsvertrag mit uns, erbringst aber Deine Arbeitsleistung im Betrieb unserer Kunden. Dort wirst Du eingearbeitet. Die Einsätze erfolgen meistens über mehrere Monate bis zu 1,5 Jahren. Viele Kunden übernehmen unsere Mitarbeitenden danach in einen festen Arbeitsvertrag. Sollte das nicht der Fall sein, haben wir bei einem neuen Kunden eine neue Aufgabe für Dich. So hast Du einen langfristigen Arbeitsvertrag und soziale Sicherheit.
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