Bewerben bei tagwerk personal ist ganz einfach! Klicke auf einen der Buttons unten rechts oder schicke uns deine Kontaktdaten über die SOFORTBEWERBUNG oder per Mail an bewerber@tagwerk-personal.de. Wir melden uns dann bei Dir und besprechen den nächsten Schritt.
Die Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit beschreibt ein Dreicksverhältnis. Als Mitarbeitende*r der tagwerk personal GmbH hast Du einen unbefristeten, sozialversicherungspflichtigen Arbeitsvertrag mit uns, erbringst aber Deine Arbeitsleistung im Betrieb unserer Kunden. Dort wirst Du eingearbeitet. Die Einsätze erfolgen meistens über mehrere Monate bis zu 1,5 Jahren. Viele Kunden übernehmen unsere Mitarbeitenden danach in einen festen Arbeitsvertrag. Sollte das nicht der Fall sein, haben wir bei einem neuen Kunden eine neue Aufgabe für Dich. So hast Du einen langfristigen Arbeitsvertrag und soziale Sicherheit.
Wir suchen immer interne Mitarbeitende! Wir wachsen weiter und suchen daher Unterstützung internen Bereich des Unternehmens. Wenn Du aus der Branche kommst oder als Quereinsteiger*in eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe suchst, lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Aktuelle interne Stellenangebote findest Du auf unserem KARRIEREPORTAL.
Die Einsatzbetriebe, in denen unsere Mitarbeitenden tätig werden, liegen immer im näheren Umkreis zu der Niederlassung, in der Du Dich beworben hast. In der Regel beträgt Dein Arbeitsweg 20-45 Minuten.
Wir achten bei der Planung Deines Einsatzes genau darauf, dass Du die Arbeitsstelle gut erreichen kannst – egal, ob Du mit dem eigenen Fahrzeug oder den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs bist. Wir bieten Dir auch die Möglichkeit, ein JobTicket in Anspruch zu nehmen.
Wieviel du bei tagwerk personal verdienen wirst, richtet sich nach der Einsatzqualifikation und dem Betrieb, in dem Du tätig bist. Wir zahlen aber auf jeden Fall über dem geltenden Tarif. Oft findest Du in unseren Stellenangeboten eine Angabe zum Einkommen. Welchen Stundenlohn wir Dir konkret anbieten können, erfährst Du im Bewerbungsgespräch.
Für das erste Gespräch brauchst Du weder Zeugnisse noch Arbeitsnachweise einzureichen, es genügen Deine Kontaktdaten. Wenn Du deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf beifügst, läuft alles noch einfacher und schneller.
Kein Problem, nimm einfach Kontakt zu uns auf! Nicht alle verfügbaren Stellen sind umgehend auf unserer Homepage zu finden. Schicke uns Deine Kontaktdaten über die SOFORTBEWERBUNG oder per Mail an bewerber@tagwerk-personal.de. Wenn Du einen aktuellen Lebenslauf hast, füge diesen gerne bei. Wir melden uns bei Dir und prüfen, welches Angebot wir Dir machen können.
Deine persönlichen Daten werden elektronisch gespeichert und verarbeitet, aber nicht an Dritte weitergegeben und nach den gesetzlichen Vorgaben automatisch gelöscht. Alle Details findest Du in unserer DATENSCHUTZVEREINBARUNG.
Die tagwerk personal GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern im Raum Bonn und Rhein-Sieg. Mit über 100 Google-Bewertungen sind wir als Arbeitgeber top bewertet. Wir sind für unsere freundliche, faire und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden bekannt. Unsere Kundenbetriebe sind bekannte und seriöse Unternehmen der Region. Alle Vorteile, die Du bei tagwerk personal genießt, findest Du hier.
Unsere Kunden suchen Mitarbeitende aller Qualifikationen: ungelernte Kräfte, Fachhelfer und ausgebildete Fachkräfte (m/w/d) im gewerblichen Bereich sowie angelernte und ausgebildete kaufmännische Kräfte. Da nicht alle verfügbaren Stellen bereits online in unserer Stellenbörse veröffentlicht sind, schicke uns einfach deine Kontaktdaten und wir beraten Dich gerne.
Ja, der Arbeitsvertrag ist tarifgebunden! Die tagwerk personal GmbH ist Mitglied des GVP - Gesamtverband der Personaldienstleister. Der aktuelle Tarifvertrag ist öffentlich einsehbar. Für konkrete Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
